हरियाणा सरकार ने हाल ही में हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN) पोर्टल शुरू किया है। इसका मुख्य उद्देश्य राज्य में DC रेट और कॉन्ट्रैक्ट पर होने वाली भर्तियों को पारदर्शिता के साथ करना है। इस पहल से भर्ती प्रक्रिया को आसान बनाने और इसमें होने वाले भ्रष्टाचार को रोकने में मदद मिलेगी। अब कर्मचारियों की भर्ती ठेकेदारों के बजाय सीधे सरकार द्वारा की जाएगी, जिससे ठेकेदारी प्रथा को खत्म किया जा सकेगा।
हरियाणा कौशल रोजगार निगम के अंतर्गत शामिल विभाग
हरियाणा कौशल रोजगार निगम का दायरा बहुत बड़ा है और यह राज्य के लगभग सभी सरकारी विभागों में DC रेट और कॉन्ट्रैक्ट वाली नौकरियों के लिए काम करता है। इस पोर्टल के माध्यम से इन जगहों पर भर्तियाँ की जाएंगी:
– सभी सरकारी विभाग
– बोर्ड और निगम
– कानूनी निकाय
– राज्य विश्वविद्यालय और अन्य सरकारी एजेंसियाँ
हरियाणा कौशल रोजगार निगम के कार्य
HKRN पोर्टल का मुख्य काम हरियाणा में DC रेट और कॉन्ट्रैक्ट पर काम करने वाले सभी कर्मचारियों का डेटा इकट्ठा करना और उसका विश्लेषण करना है। इसके अलावा, यह विभिन्न विभागों से कॉन्ट्रैक्ट कर्मचारियों की जरूरतें लेता है और उसी के आधार पर विज्ञापन जारी करता है। इस प्रक्रिया में लिखित परीक्षा, साक्षात्कार, और कौशल परीक्षण भी शामिल होते हैं, ताकि योग्य उम्मीदवारों की पहचान की जा सके और उन्हें काम पर रखा जा सके।
आयु सीमा और चयन प्राथमिकता
HKRN में भर्ती के लिए उम्मीदवारों की उम्र 18 से 42 वर्ष के बीच होनी चाहिए। इस भर्ती में अलग-अलग उम्र के लोगों को प्राथमिकता दी जाएगी। सबसे पहले 30 से 36 साल के उम्मीदवारों को तरजीह मिलेगी। उसके बाद 36 से 42 साल, फिर 24 से 30 साल, और अंत में 18 से 24 साल के उम्मीदवारों को प्राथमिकता दी जाएगी।
चयन प्रक्रिया के पैमाने
HKRN में चयन प्रक्रिया में उम्मीदवारों को उनके आर्थिक स्थिति, शिक्षा, और सामाजिक-आर्थिक स्थिति के आधार पर अंक दिए जाते हैं।
– जिन परिवारों की सालाना आय 80,000 रुपये से कम है, उन्हें 40 अंक मिलेंगे।
– जिनकी सालाना आय 2 लाख रुपये से कम है, उन्हें 30 अंक मिलेंगे।
– इसी तरह, 3 लाख रुपये की आय पर 20 अंक और 4 लाख रुपये की आय पर 10 अंक मिलेंगे।
अगर किसी उम्मीदवार के पास विशेष योग्यता या कोर्स है, तो उसे 20 अंक मिलेंगे। CET स्कोर के लिए 10 अंक मिलेंगे।
इसके अलावा, विधवा या अनाथ उम्मीदवारों को 5 अंक और अपने गृह जिले के आधार पर भी 5 अंक मिलेंगे।
HKRN में मौजूदा रिक्त पद
हाल ही में, HKRN (हरियाणा कौशल रोजगार निगम) पोर्टल पर विभिन्न भर्तियों के लिए रिक्त पदों की संख्या कम है। हालांकि, जापान में SSW (Specified Skilled Worker) के तहत केयरगिवर के लिए एक अवसर उपलब्ध है। इच्छुक उम्मीदवार इस पद के लिए 4 नवंबर 2024 तक आवेदन कर सकते हैं। यह पद उन लोगों के लिए विशेष रूप से है जो स्वास्थ्य देखभाल क्षेत्र में अपना करियर बनाना चाहते हैं। इसके साथ ही, HKRN की ओर से और भी रिक्तियों की जानकारी समय-समय पर अपडेट की जाती है, इसलिए उम्मीदवारों को पोर्टल पर नजर बनाए रखने की सलाह दी जाती है।
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हरियाणा कौशल रोजगार निगम (HKRN) पोर्टल का मुख्य उद्देश्य राज्य में सरकारी नौकरियों में पारदर्शिता और विश्वसनीयता लाना है। यह पहल हरियाणा के युवाओं को उनके कौशल और योग्यता के आधार पर समान अवसर प्रदान करती है। इससे सरकारी नौकरियों में भ्रष्टाचार की समस्या को भी समाप्त करने में मदद मिलेगी, जिससे भर्ती प्रक्रिया अधिक निष्पक्ष हो सकेगी।
HKRN पोर्टल के माध्यम से, हरियाणा के युवा अब अपनी योग्यताओं के अनुसार सरकारी कॉन्ट्रैक्ट आधारित नौकरियों के लिए आवेदन कर सकते हैं। यह न केवल युवाओं को रोजगार के नए अवसर प्रदान करेगा, बल्कि राज्य के विकास में भी महत्वपूर्ण योगदान देगा।
युवाओं के लिए यह एक सुनहरा अवसर है कि वे अपनी क्षमता का पूरा उपयोग करें और राज्य के विकास में भागीदार बनें। HKRN पोर्टल की मदद से, वे पारदर्शी तरीके से नौकरियों के लिए आवेदन कर सकते हैं और अपने भविष्य को उज्जवल बना सकते हैं। इस प्रकार, हरियाणा कौशल रोजगार निगम पोर्टल एक नई शुरुआत का प्रतीक है, जो युवा पीढ़ी को आगे बढ़ने का अवसर प्रदान करता है।
